您现在的位置是: 首页 > 工作范文 > 工作计划
乡镇社区2022年工作计划5篇
2024-12-26 01:55:52 工作计划 70人已围观
简介 一篇详细的工作计划是让个人能力得到提升的关键,提早拟定一份系统的工作计划可以有利于职场人明确目标,下面是办公达人网小编为您分享的乡镇社区20...
一篇详细的工作计划是让个人能力得到提升的关键,提早拟定一份系统的工作计划可以有利于职场人明确目标,下面是办公达人网小编为您分享的乡镇社区2022年工作计划5篇,感谢您的参阅。
乡镇社区2022年工作计划篇1
根据福州市关于创立“绿色社区”的要求,结合锦江社区的现有条件和特色,特制定创立“绿色社区”的工作计划。
一、指导思想
1、创立“绿色社区”是一项利国利民的大事,是创立国家环保模范城市的重要组成部分和基础,是响应福州市创绿色社区的号召,是社区建设的重要组成部分。
2、创立“绿色社区”是提高和改善社区居民居住环境、生活质量、减少污染,增强居民的环境保护意识。
3、创立“绿色社区”有利于提高住宅小区品味。
二、绿色社区目标
1、组织一支队伍:绿色志愿者服务队伍。
2、建立二个体系:环境管理体系和监督体系。
3、设立三个宣传设施:环保橱窗、环保宣传教育标志牌和环保公益广告。
4、抓好四个工作重点:①绿化达标;②治污达标;③绿色生活方式;④完整规范的档案资料。
三、主要措施
建立以社区党总支书记为核心,由社区居委会、辖区单位、小区物业等分工负责的共创机制。
1、成立组织
①成立创立“绿色社区”领导小组。成立了以社区主任为组长,辖区单位、物业、居民代表为成员的创立绿色社区领导小组,其主要职责:审议创立“绿色社区”计划,并提交议事协商委员会或居民代表大会经过,研究、讨论、协调、解决在创立“绿色社区”过程中的问题。
②成立创立“绿色社区”工作小组。小组成员由社区居委会、辖区单位、小区物业、社区居民组成,其主要职责是:制定创立“绿色社区”工作计划;宣传各级政府对“绿色社区”的各项政策;组织开展创立“绿色社区”的各项活动。
③聘请创立“绿色社区”监督员,主要聘请社区内的知名人士、关心社区建设的居民群众3名,监督员主要为开展创立“绿色社区”活动提出意见、提议和批评。
2、宣传教育
以各种形式大力宣传创立“绿色社区”的意义等,建设科普画廊、宣传专栏和环保公益宣传广告牌,征订环保与发展报刊、环境宣传挂图,定期出环保专栏和张贴挂图。辖区单位和住宅小区相应设置固定的环保宣传广告牌、专栏等设施。社区定期或不定期地举办各类环境知识专题讲座,开展创立绿色家庭活动,利用宣传橱窗等进行“绿色社区”的宣传。经过开展“绿色社区”的宣传活动使每一个居民群众认识到参与“绿色社区”活动功在当代、利在千秋。
3、参与“绿色社区”创立活动,是居民在社区居民的应尽义务,需要广大居民、企事业单位、机关团体共同参与。要建立一支由社区党员、干部居民群众组成的绿色志愿者队伍,进一步提高居民参与共建“绿色社区”的进取性。
乡镇社区2022年工作计划篇2
一、工作目标
经过开展各种形式的健康教育活动,进一步指导社区的健康教育工作,以到达营造健康的环境,培育健康的理念,优化健康的设施、完善健康的服务,拥有健康的人群的目的。使辖区居民群众掌握有关的健康知识和卫生保健常识,增强创立意识和自我保健意识,构成必须的健康行为规范,倡导良好的生活习惯和健康的生活方式。
二、工作重点
1、健全机构,强化职能
充实健康教育领导小组组织机构,进一步发挥以社区领导干部、居民小组长为主体的健康教育网络的作用。建立健全健康教育专(兼)职人员。
2、加强培训,提高素质
办好健康教育居民学校,以社区健康教育为主,组织居民群众进取参与健康教育学习培训、座谈,努力提高社区居民素质。健康教育学习培训每年不少于两场,做到授课有计划安排、有记录,开课率达100%。
3、广泛宣传,增强意识
广泛开展各类宣传教育活动,大力普及健康教育知识、增强群众健康意识。利用宣传栏等阵地向居民宣传健康保健、卫生科普知识,每季度更换一期宣传资料,引导居民养成健康的生活方式,构成人人讲卫生的好风尚。
4、创新方式,丰富载体
探索创新健康教育活动方式,广泛开展丰富多彩的健康教育。开展上街入户宣传并发放健康知识材料普及健康知识,提高居民的自我保健意识和抗病本事,同时举办健康讲座,以中老年人、妇女为重点的常见病、多发病保健咨询,开展健康保健培训。
5、突出重点,狠抓落实
今年重点做好流行病的防治、宣传工作,宣传怎样防治的基本知识。开展全民爱国卫生运动,消灭四害孳生地栖息场所,降低蚊虫密度。
6、开展控烟教育,构建和谐社区
进取开展倡导不吸烟、不敬烟、主动戒烟宣传以及吸烟危害健康等宣传活动。加强对公共场所、单位的控烟宣传,并设立禁烟标志与制度,让无烟场所真正走进社区居民的生活。
7、加强重点人群教育,推进人口素质全面提升
以老年人、妇女、青少年、流动人口四种人群为重点,广泛开展老年保健、老年病防治与康复等多种形式的健康教育和健康促进活动,免费为老年人测量血压和健康咨询;做好计划生育工作,提倡晚婚晚育、少生、优生、优育,提高人口素质,组织妇女病体检,为她们供给优质服务,保护妇女的合法权益;做好青少年的健康教育,配合学校组织开展寒暑假公益活动、法制教育工作计划、道德教育、心理健康教育、青春期卫生保健教育等活动。
同时把重点人群教育与普及教育有机结合起来,全面提升社区居民群众的健康教育知识知晓率和健康行为构成率。努力使我社区居民的健康意识和自我保健意识上一个新台阶。
乡镇社区2022年工作计划篇3
20__年爱民社区将按照湾沚镇党委、政府的决策部署,紧紧围绕为民服务中心工作,主动适应社会发展新常态,加快推动社区发展,现结合社区实际,制定20__年工作计划:
一、指导思想
坚持以“创新工作思路,拓展品牌特色,完善服务体系”为工作目标,从加快发展社会事业,打造服务型社区入手,以党建工作为龙头,以居民文化为特色,以特色服务为品牌,以和谐创立为契机,以解决居民群众关心的热点和难点问题为落脚点,为促进区各项工作的全面发展而努力奋斗。二、工作目标
坚持加强和完善党组织的领导,创一流的领导班子;坚持创新服务意识,转变服务方式;坚持服务居民,促进社区建设有序发展。构建品牌特色独具、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育繁荣、管理手段先进、人际关系融洽、自治参与广泛的和谐社会发展局面,全面提升居民的幸福指数。
三、工作任务
(一)创新工作机制,加强组织建设
社区党建工作将继续坚持以社区工作规范化,党员教育经常化,服务管理制度化的工作思路。
1、完善“三会一课”、社区党员管理制度、党员学习教育等制度,实施党务、居务相结合的工作机制,定期开展党课教育,整体提高党员思想和政治素质
2、坚持以党组织为核心,进一步巩固和完善组织建设,建立健全社区退休党员、在职党员、流动党员的档案管理,做到社区党员都在党组织的覆盖之中,不断提高党组织的凝聚力和战斗力,从而使广大党员在人民群众中树立良好的形象。
3、坚持按照发展党员的十六字方针,做好发展党员工作,确保发展党员的质量。
4、以活动为载体,加强党员志愿者队伍建设,今年党总支将继续开展形式多样、主题鲜明的党员活动,组织党员开展爱国主义教育,党性教育,文娱活动等,提升党组织的凝聚力,感召力和亲和力。
(二)加强班子建设,筑牢党政根基
1、加强理论学习。结合社区实际,多方位、多角度、多渠道的学习理论业务知识,学以致用,经过学习,增长知识才干,进而提升社区班子的整体素质和本事,进一步增强服务理念,提高服务效率。
2、加强党风廉政建设。全面抓好社区党风廉政建设和反腐败工作。进一步抓好党风廉政建设主体职责和监督职责的落实,从加强党风廉政教育,健全各项制度,加大民主监督和加强作风建设监督等入手,强化党员干部队伍廉政意识,提高预防腐败的本事,实现以教育思廉,以制度护廉,以监督促廉,以惩处卫廉的工作目标。
3、加强群团组织建设。继续加强社区妇联、工会、共青团、关工委、民兵等组织建设,进取发挥各类群团组织在发展经济、建设和谐社区的重要作用。
(三)坚持以人为本,拓宽服务领域。
进取推动面向社区居民的便民利民服务、面向社区单位的社会化服务、面向下岗职工的再就业服务、面向弱势群体的社会保障社会化服务为宗旨,进取推进社区服务和社会保障,逐步建立社区服务和社会保障运行机制。
1、创新社区服务新模式,面向居民,供给便民服务,落实全程代理服务和“一线工作法”。
2、扩大居家养老受益人群覆盖面,规范完善社区日间照料中心的服务功能,使社区老人受益于居家养老。
3、扩大居民养老保险、医疗保险等社会保障面,提升保障程度。进取推动失地农民保障,老有所依、老有所养政策。
4、开展创业就业培训,组织居民进行技能、业务等方面教育,鼓励扶持居民创业,为他们搭建平台,供给服务。
5、搞活人力资源市场,为有需求就业的人员供给就业信息,帮忙安置落实就业岗位;建立就业信息网络平台,多渠道多方位搜集信息,做好企业用工单位和需求者的桥梁纽带。
6、帮扶弱势群体,推进社会保障工作,全面落实各项社会救助政策,坚持“广覆盖、保基本、多方位”的原则,认真落实最低生活保障,持续开展困难群众帮扶救助工作。
7、进取组织开展为老服务,经过老年协会等组织,开展丰富多彩、形式多样的活动,让老年人在社区享受改革开放地优越性成果,丰富老年人精神文化生活。
8、加强企退人员管理服务,建立健全企退人员社会化管理服务机制,确保让企退人员融入社区、参加社区组织,进取开展健康检查,建立台账、搜集信息,慰问帮忙企退人员。
(四)深化精神礼貌,构建和谐社区
巩固扩大礼貌城市创立成果,围绕“环境优美、文化丰富、人际关系和谐”的社区目标,不断推进和深化社区精神礼貌建设。
1、改善社区卫生环境。加大对老城区和城乡结合部卫生整治力度,完善基础设施,建立高效、正常、规范的环境卫生管理机制。结合礼貌城市建设,推进亮化、绿化、美化工程,逐步提高社区人居环境。
2、加大社区居民教育。整合社区资源,坚持全民、全程、全方位的方针,努力发展纵向衔接、横向沟通的社区教育体系。充分发挥社区市民学校的作用,为社区居民创造一个良好的学习环境,提高社区居民的整体素质。
3、发展社区医疗卫生。不断加强社区卫生服务站点的建设,合理配置社区内的医疗资源,满足居民就近看病和卫生保健的需要,实现“小病不出社区”的目标。进取开展以疾病预防、医疗保健、康复、健康教育、心理咨询和计划生育“六位一体”的社区卫生服务,不断提高社区居民的健康水平。
4、繁荣社区文化生活。进一步壮大群众性文体活动队伍,进取组织开展文化体育活动。为文体活动队伍创造条件、搭建平台,提高社区娱乐文化氛围,让更多地社区居民感受到文化气息。
(五)维护社会稳定,创立平安社区
坚持社会稳定,以“发案少、秩序好、群众满意”为工作目标,不断加强社会治安综合治理,为社区居民创造安全、安宁的生活环境。
1、巩固深化“创安”工作。坚持“创安”职责书签订、考核评比等制度,继续依托物业加强小区群防群治队伍建设,增强居民自防意识。
2、进取推进网络化管理工作。进一步健全完善社区服务管理信息平台建设和网格化管理机制,为居民供给更多、更精细的服务,将网格化管理作为巩固执政党的基础,化解基层矛盾的有力途径。
3、加强综治维稳信访工作站建设。建立健全主要领导轮流接访制度、主动约访制度、“一信通”制度等相关工作制度,畅通群众诉求渠道。
4、建立和完善防控网络体系。严厉打击遏制各类犯罪、邪教和传销组织的案件发生,针对辖区邻靠开发区和学校的实际,社区建立了务工、陪读等流动人口信息库,组织专人定时上门服务和定期回访。
5、加强社区法制建设。充分发挥社区法制机构作用;进一步利用市民学校等法制宣传阵地开展法律、道德、治安防范、见义勇为等宣传教育;发展培育社区法律志愿者队伍,法律服务向弱势群体和家庭扩展;认真推进“六五”普法教育,强化对居民的法律服务,维护人民群众的合法权益。
20__年将在湾沚镇党委、政府正确领导下,切切实实开展各项工作,推动社区工作再上新台阶,努力实现既定目标。
乡镇社区2022年工作计划篇4
创建星级社区的重点,是活跃社区文化生活,提高社区居民素质。在创建过程中开展多样的文化活动既能丰富人民群众的文化生活,又能增强社区的凝聚力。所以为了更好的搞好社区文化体育工作,特制定以下计划。
一、成立社区文体工作领导小组。专门设立组长,副组长统筹规划,充分利用重要节日、纪念日以及空暇时间,根据居民群众的不同喜好,组织开展健康有益、丰富多彩的文化活动。
二、社区文化活动室向居民群众开放,利用场地开展棋类、文艺类娱乐活动。
三、坚持以群众为主体,积极发动引导居民广泛参与社区文化活动。每星期安排棋艺切磋,健康服务,健身锻炼,学习交流,书法之家,戏曲平台等。
四、加强社区图书室建设。为居民提供学习的条件和场所,改善群众学习交流的环境。积极创办社区科普、文化长廊,并建立固定的宣传阵地,以丰富群众文化知识。
五、培育组建社区文化队伍。组建各种文体队伍,中老年太极拳、木兰拳、竹板说唱队等,坚持每天开展形势多样,内容丰富的各种文体活动,繁荣社区文化,提高居民文明意识。
六、经常开展高品位的文娱活动。每年不少于举办二次大型的文体活动,展示社区文体风采,使小区居民文化生活更加丰富多彩。
七、积极创办“健身路径”,经常开展室外晨练健身活动。
八、加强对文化活动场地的监察工作,严禁黄、赌、毒现象的发生。
坚持利用各种形式推进社区文化活动的开展,努力搭建社区居民健身休闲,文化、学习交流的平台,营造了健康向上的社区文化氛围,增强居民群众对社区的归属感和认同感。
乡镇社区2022年工作计划篇5
自去年12月份组织架构调整以来,__区的日常工作在公司领导的正确指导下顺利开展,在清洁、绿化工作方面的质量有明显的改善与提高,但在小区车辆的管理、公共设施设备的管理、部门内部队伍的培训建设等方面仍然较薄弱。对我个人来讲,一直在物业客服线上工作,接触工作主要以客户投诉处理、内外沟通协调以及社区文化活动为主,对其他部门在技术操作、内部管理方面知识的掌握不够全面,尤其是对工程、保安在工作的细化管理上更是弱项,20__年将是我们物业工作全面提升的一年,我将针对欠缺与不足努力补上,全面提高,跟上公司的发展需求。特制定了20__年物业管理工作计划:根据公司在新一年度的战略目标及工作布署,__区在20__年的工作计划将紧紧围绕“服务质量提升年”来开展工作,主要工作计划有:
一、全面实施规范化管理
在原有基础上修订各部门工作手册吗,规范工作流程,按工作制度严格执行,加大制度的执行力度,让管理工作有据可依。并规范管理,健全各式档案,将以规范表格记录作为工作重点,做到全面、详实、有据可查。
二、执行绩效考核工作,提高服务工作质量
以绩效考核指标为标准,实行目标管理责任制,明确各级工作职责,责任到人,通过检查、考核,真正做到奖勤罚懒,提高员工工作热情,促进工作有效完成。
三、强化培训考核制度
根据公司培训方针,制定培训计划,提高服务意识、业务水平。有针对性的开展岗位素质教育,促进员工爱岗敬业、服务意识等综合素质的提高。对员工从服务意识、礼仪礼貌、业务知识、应对能力、沟通能力、自律性等方面反复加强培训,并在实际工作中检查落实,提高管理服务水平和服务质量,提高员工队伍的综合素质,为公司发展储备人力资源。
四、结合小区实际建立严整的安防体系
从制度规范入手,责任到人,并规范监督执行,结合绩效考核加强队伍建设,加大对小区住户安防知识的宣传力度,打开联防共治的局面。
五、完善日常管理,开展便民工作,提高住户满意度
以制度规范日常工作管理,完善小区楼宇、消防、公共设施设备的维护,让住户满意,大力开展家政清洁、花园养护、水电维修等有偿服务,给业主提供优质服务。
六、根据公司年度统筹计划,开展社区文化活动,创建和谐社区
根据年度工作计划,近阶段的工作重点是:
1、根据营运中心下发的《设备/设施规范管理制度》、《电梯安全管理程序》、《工作计划管理制度》等制度规范,严格执行,逐项整改完善,按实施日期落实到位。
2、根据《绩效考核制度》中日常工作考核标准组织各部门员工培训学习,明确岗位工作要求。
3、拟定车辆临停收费可行性方案。
4、配合运营中心“温馨社区生活剪影”等社区文化活动的开展,组织相关部门做好准备工作。
5、按部门计划完成当月培训工作。
20__年__区将以务实的工作态度,以公司的整体工作方针为方向,保质保量完成各项工作任务及考核指标,在服务质量提升年中创出佳绩。
上一篇: 2022生产工作计划及目标8篇
下一篇: 廉政工作计划2022精选6篇